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使用掘金:👤 如何玩转团队号

一、团队号简介

1. 团队号是什么

团队号支持多个 掘金 帐号组团、共建团队主页空间,展示团队风采。 该功能旨在帮助众多技术团队打造技术品牌,激励团队持续输出优质内容、传播实战经验,与掘金技术社区实现价值共赢。同时,我们将为技术团队的招聘需求提供落地窗口,成为开发者与技术团队之间的沟通桥梁。

2. 团队号的权益

  • 官方认证:名称获得唯一保护

  • 团队标识:官方认可团队账号身份

  • 团队详细信息展示页:独立 tab 详细展示团队风采

  • 招贤纳士:可开通招聘功能,与人才直接沟通

  • 荣誉榜单:优质团队号评选

  • 主持专题、圆桌:与掘金品牌联动,提升行业影响力

(更多权益待解锁)

二、功能亮点

1. 团队号主页展示

团队号相比个人号,在主页中增加了“招聘”、“团队信息”Tab。

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图 1

2. 曝光入口

  • 入口 1:移动端- 发现页 - 推荐技术团队 - 团队号列表

    如图 2 所示。按照团队掘力值,降序排列【掘力值介绍见下文“团队号操作手册”一节】

  • 入口 2:移动端- 发现页 - 招聘职位列表

    如图 2 所示。按照职位刷新时间排列【刷新操作介绍下文“团队号操作手册”一节】

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图 2

  • 入口 3:文章详情页展示样式

    团队成员发布文章时可以勾选“同步到团队空间”,展示样式如下:

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图 3

3. 招聘功能

团队号支持发布招聘职位。掘金用户在职位详情页浏览时,可以拉起与团队成员的聊天界面,沟通并投递简历。

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图 4

三、团队号操作手册

1. 团队成员角色和权限

团队号不是一个可独立登录的帐号,可以理解为——它是 N 个掘金个人号「组团」维护的“子论坛”、“圈子”,

团队管理后台:团队成员Web 登录掘金个人号 - 点击头像 - 我的团队即可在团队空间中找到“团队管理”、“招聘管理”入口。

团队成员分为两种角色:普通成员、管理员。对应权限如下:

权限.png

  • 在团队号第一期功能中,管理员帐号暂时没有成员管理的功能,团队主页只绑定唯一的管理员帐号。该功能更新时间待定。团队号成员添加、删除需要联系掘金运营同学在后台操作,联系方式 wechat: 229199157(加好友请备注团队名称)
  • 请大家对“管理员”帐号进行严格管理,减少“多人登录同一帐号”的行为,如需多人维护,可以联系掘金运营同学添加“普通成员”。
  • 掘金运营同学均无权限进入团队号后台进行操作。简历、聊天等功能留存的内容,仅对团队号管理员和相应的团队成员开放,请大家妥善管理、保证数据信息不滥用。

2. 团队资料管理

上传入口

只有管理员有权编辑团队资料。

管理后台进入路径:web 登录管理员个人号,点击头像 - 我的团队 - 团队管理 - 团队资料管理

必填内容包括:

  • 团队头像: 320px*320px,5M 以内,非透明底,仅支持 JPG,PNG 格式
  • 团队背景图:1920*480 , 5M 以内,仅支持 JPG,PNG 格式
  • 团队名称:1 - 20 个字符
  • 团队简介:1 - 200 个字符
  • 团队介绍:
    • Markdown 格式, 20 - 2000 个字符,支持上传图片
    • 支持添加团队社交帐号:GitHub、微博、自定义博客/官网主页

禁止事项

  • 不允许添加广告、销售链接(可以介绍团队的技术项目、业务范围、愿景目标等等)。
  • 不允许添加任何二维码图片。大家可以选择在“团队社交账号”中添加 GitHub、微博、个人博客/官网主页。

FAQ

Q:为什么团队资料审核修改不成功?

A:团队资料审核需要 1-2 小时,请耐心等待。

3. 职位管理

新建职位

只有管理员有权编辑团队资料。

  • 管理后台进入路径:Web 登录管理员个人号,点击头像 - 我的团队 - 招聘管理 。请根据引导文字填写相关内容。
  • 管理员新建职位时,可以将该职位指派给唯一的成员作为“职位负责人”。 后续该成员将拥有该职位的操作权限(编辑/删除/置顶/刷新),并接收候选人投递到该职位的简历和聊天信息,且其他成员无该职位操作权限,也不能接收该职位相关简历和聊天信息。
  • 职位审核时间:每天 8:00 ~ 24:00 平均审核时长 30 分钟,非审核时间提交次日审核,请耐心等待噢。
  • 编辑:管理员&可编辑团队所有职位;普通成员只可编辑被管理员指派的职位。
  • 删除:管理员可以删除团队所有职位;普通成员只可删除被管理员指派的职位。
  • 置顶:在该团队号的招聘 Tab 中置顶。管理员可以操作所有职位置顶;普通成员只可置顶被管理员指派的职位。
  • 刷新:在移动端 - 发现页 - 招聘职位列表中,按照职位被刷新的时间顺序排列。管理员和指派职位的普通成员可以刷新职位,以获得更好的曝光。

简历管理

  • 管理员可以查看团队收到的所有职位收到的简历。
  • 普通成员仅可以查看被指派职位收到的简历。
  • 管理后台进入路径:Web 登录管理员个人号,点击头像 - 我的团队 - 团队管理 - 招聘管理
  • 简历管理目前仅可在 Web 端进行。 移动端仅可查看简历,不能下载。

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图 5

聊天消息管理

操作路径:Web 登录 - 右上角消息中心 - 职位沟通

  • 选择“团队身份” :可以与自己团队发布职位的候选人进行 1 对 1 沟通。
  • 选择“个人身份”:可以投递其他团队的职位,并建立沟通。
  • 所有聊天信息均是 1 v 1 私密沟通的,不与其他团队成员共享

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图 6

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图 7

禁止事项

  • 职位详情中不允许留联系方式,欢迎团队成员下载掘金 APP,跟进候选人简历投递和聊天信息。

FAQ

待补充

4. 团队空间中的文章/沸点管理

沸点文章管理.png

5. 团队号掘力值计算方式

目前的计算方式为:团队号掘力值 = 团队空间中所有文章的掘力值之和文章掘力值算法),后续我们将针对团队号,优化掘力值设计和对应的“玩法”,敬请期待。

四、如何申请

1. 资质要求

  • 团队成员累计在发布过 10 篇技术文章(非广告/招聘/PR/资料聚合文章)
  • 如果未曾在掘金发布过文章、但已有 10 篇存稿,也可以申请开通。要求存稿文章必须在团队主页上线 5 天内发布完毕。
  • 由于目前团队号与招聘功能绑定,申请人必须为有招聘资质的互联网企业技术团队,申请人必须对在掘金发布职位的真实性、简历的合法合规使用负责。

2. 申请流程

团队号申请,需要相关资料的核实,可以联系运营同学 (wechat: 229199157)登记需求。

原文地址